В России нужно ввести психологическое тестирование на способность сопереживать людям при трудоустройстве в органы власти. Такую идею выдвинул председатель Государственной думы Вячеслав Володин в интервью «Парламентской газете».

Журналисты напомнили, что последнее время стали часто всплывать необдуманные и даже хамские высказывания чиновников в адрес граждан.

«Человек, который пришёл на госслужбу, должен понимать, что его главная задача — служить людям. Служение подразумевает заботу о людях, сострадание им, сопереживание, корректное отношение — эти качества должны быть присущи любому человеку, работающему в системе органов государственной, муниципальной власти.

Если депутат не будет сопереживать и воспринимать чужую боль, любить людей, это не депутат, а ошибка выбора избирателей. Когда речь идёт о государственной или муниципальной службе, возможно, настала пора рассмотреть вопрос о важности этих качеств для чиновника и ввести определённые психологические тесты при приёме на работу», — заявил Володин.

По мнению председателя Госдумы, такие правила могли бы стать поправками к закону о госслужбе или требованиях к кандидатам на работу в госорганах.

«Если кандидат ранее занимал должности госслужбы и по-хамски вёл себя с людьми, это должно быть ограничением для него на занятие должности. Правильно, что мы обсуждаем эти темы, не замалчиваем, иначе это приведёт к снижению доверия и качества власти. А вообще многое зависит от нас: нам самим необходимо изменить отношение друг к другу. Как известно, хочешь изменить мир — начни с себя», — заключил Вячеслав Володин.

Источник: Четвертая Власть