Глава региона Валерий Радаев провел совещание по ситуации на рынке труда. Участниками совещания стали представители Пенсионного фонда, налоговой службы, государственной инспекции труда, федерации профсоюзов, региональных ТПП, Союза товаропроизводителей и работодателей, «Опоры России», вузов, службы занятости населения, муниципальных районов области. Мероприятие прошло в режиме видеоконференцсвязи
Губернатор отметил, что мониторинг ситуации по безработице идет ежедневно, так как состояние рынка труда определяет социальное настроение, напрямую влияет на экономику и демографию.
«В связи с рисками, вызванными пандемией и ограничительными мерами, мы должны использовать все имеющиеся инструменты сохранения стабильной занятости. А набор таких инструментов существенно расширен, — заявил Валерий Радаев. — Прежде всего, это федеральный и региональный пакеты мер поддержки малого и среднего бизнеса, где ключевое условие – сохранение коллективов. Увеличение пособия по безработице, причем как минимального, так и максимального. Выплаты на детей. Система переподготовки, которая ориентирована на конкретный результат. Ну и, конечно же, внедрение новых цифровых платформ по трудоустройству. Совокупную отдачу от всех этих мер мы должны ощутить уже в следующем году».
По словам Губернатора, сегодня в регионе прослеживается замедление темпов роста безработицы на фоне увеличения количества трудоустроенных, сокращается и число работающих в режиме неполной занятости. Однако ситуация остается непростой. По сравнению с первым кварталом численность безработных выросла почти в 4,5 раза и на сегодня составляет 47 тысяч человек. Уровень безработицы приближается к 4%. Среднероссийский показатель, по оценке федерального Правительства, – 6,3%. «Президентом поставлена задача к концу 2021 года добиться уровня безработицы менее 5%. Синхронизируя планы, мы должны снизить свой показатель хотя бы до 2,5%. Для нас — это оптимистический прогноз, будем руководствоваться именно таким целевым ориентиром», — отметил Валерий Радаев.
Глава региона обратил особое внимание на перекосы, которые характеризуют текущую ситуацию на региональном рынке труда. Сохраняется острый дефицит кадров в здравоохранении, сфере соцподдержки. При этом в реальном секторе, в частности, в обрабатывающем производстве и строительстве, за исключением периода сезонных работ — тысячи вакансий. Другой пример: в обрабатывающих отраслях — кадровый голод, при этом в структуре высвобождений – в лидерах именно обрабатывающая отрасль.
Губернатор также отметил следующий дисбаланс: на сайте «Работа в России» Саратовская область представлена 23 тысячами вакансий, но эта цифра не покрывает масштабы высвобождений. При 43 тысячах работодателей области, на портале со своими заявками присутствуют немногим больше 2 тысяч. «Эти несоответствия отчетливо демонстрируют, насколько активно надо взаимодействовать со всеми участниками рынка труда. Активно и комплексно. Если мы понимаем, что общероссийский портал — это реальный инструмент, значит, он должен быть задействован в полную силу»,- сказал Валерий Радаев.
Глава региона отметил и важность работы с вузами. Он подчеркнул, что в сложившихся условиях необходимо, чтобы вузы не ограничивались собственными кадровыми центрами, а широко сотрудничали со службами занятости, активнее обращались с предприятиями, которые также нужно подталкивать к более тесному и системному сотрудничеству с высшими учебными заведениями. «В регионе представлен полный перечень направлений современного образования. И эта база должна быть максимально задействована всеми отраслями и сферами», — отметил Губернатор.
Валерий Радаев также поздравил работников службы занятости Саратовской области с прошедшим профессиональным праздником, пожелал им здоровья, счастья, успехов.
На совещании о текущей ситуации на рынке труда доложил зампред Правительства – министр труда и социальной защиты Сергей Наумов.
Также обсуждался ряд вопросов, в том числе меры поддержки занятости населения, деятельности предпринимателей, ситуация и потребность в кадрах на предприятиях строительной отрасли, сокращение дефицита кадров в учреждениях здравоохранения, трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования в условиях пандемии.
«Создание рабочих мест — главная тема текущего времени. Нужно активнее взаимодействовать с научным сообществом, использовать успешный опыт других регионов. Обязательно должен быть долгосрочный прогноз по рынку труда, обучению и трудоустройству. В регионе есть большие возможности, сильная высшая школа. Нужны новые подходы, учитывая современные вызовы, в решении вопросов занятости и объединение усилий всех заинтересованных сторон», — сказал Валерий Радаев. Глава региона поставил задачу всем профильным структурам более эффективно организовать работу по обеспечению занятости населения.